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山口博

著者情報
著者名:山口博
やまぐちひろし
ヤマグチヒロシ
生年~没年:1913~

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      人を動かす
      カテゴリー:人生訓、教訓
      4.4
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      • 1936年の名書。
        本質的な考え方を教える。相手に必要だと思わせる。
        ①、他人の批判をしない。
        ②、「相手の重要感を持たせる。」人の欲求を持たせる。欲望にダイレクトにアプローチ。
        その欲望、欲求は心の栄養である「承認欲求」を持たせる。相手に認められた欲求は食欲、睡眠ぐらい強い。自分も大好物である。
        ではどうすれば・・ズバリ「ホメること」
        承認欲求を刺激して行動させる。
        そうすると部下は上司に対して「どうすればホメてもらえるか?」という行動になり、操り人形、承認欲求の奴隷を生み出す。古い考えであるがある意味ビジネス向きと考える。日本の教育も同様である。現在の若手への指導、子供への教育に対しては疑問を感じる。
        ③、相手の立場に身を置いて考える。
        何を求めているかを理解し、それを支える。
        ―人に好かれる6原則―
        ①「誠実な関心を寄せる」自分が相手の関心を持つ。
        ②、「笑顔を忘れない」
        ③、「名前を覚える」
        ④、「聞き手にまわる」興味を持って聞く。
        ⑤、「関心の在り処を見抜く」相手の興味があることを興味を持つ。
        ⑥、「心からほめる」大切な人間と思う。
        >> 続きを読む

        2020/05/02 by わくさん

    • 他16人がレビュー登録、 72人が本棚登録しています
      人を動かす
      カテゴリー:経営管理
      5.0
      いいね!
      • 古い本ですが、全然古くありません。

        基本は、相手を敬い、笑顔で接すること。
        であると私は思いました。

        各パートごとに原則があります。それに対するエピソードが書かれている構成になっています。

        例えば以下のようになります。

        PART2 人に好かれる六原則
        1) 誠実な関心を寄せる
        □ 他人のことに関心を持たない人は、苦難の人生を歩まねばならず、他人に対しても大きな迷惑をかける
        □ 友を作りたいならば、まず人のために尽くすことだ
        2) 笑顔で接する
        □ 自分とつき合って相手に楽しんでもらいたい人は、まず相手とつき合って自分が楽しむ必要がある
        □ 笑顔を見せない人間は、商人になれない
        3) 名前は当人にとって、最も快い、最も大切なひびきをもつ言葉であることを忘れない
        □ 名前が覚えられない人もいるが、つまりは、重要な仕事が覚えられない、すなわち、仕事の基礎ができていないことを告白しているのだ
        4) 聞き手にまわる
        5) 相手の関心を見抜いて話題にする
        6) 重要感を与える
        >> 続きを読む

        2014/07/21 by Minam

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