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山口博

著者情報
著者名:山口博
やまぐちひろし
ヤマグチヒロシ
生年~没年:1913~

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      人を動かす
      カテゴリー:人生訓、教訓
      4.4
      いいね! gavin tomato yam oriedesi mee
      • 一つ一つの「人を動かす」エピソードがとてもおもしろく、さらさらと読めました。
        こういう本の場合、教訓を得て社会へ活かしていきたいのですが、おもしろかったという感情しか残りませんでした。数々の成功例を自分自身へ結びつけることができず、かなり受け身で読んでしまったことが原因だと思います。
        非常にもったいない読み方をしてしまったような気もしますが、そもそも現状、人間関係にトラブルはありません。そのため危機感もなく読み終えてしまったのでしょう。それはそれで良いような気がします。
        社会人になったばかり、もしくは部下を持つ立場の方には響く内容と思われます。

        「敵を作る確実な方法とそれを回避する方法」なんて、自分の生まれる何千年も前からずっと議論されていることなのですね。相手を刺激せず、少々の駆け引きを使うことを人類はずっと繰り返してきて、いまだに模索している。そう思うとすごく嫌な気持ちになります。おそらく、これから先の未来の人たちもずっと悩まされるんだろうなぁ。ホントうんざりする。

        最後の方は家庭生活におけるあれやこれやの方法が書かれています。夫を非難する妻にならないよう頑張ります汗
        >> 続きを読む

        2021/07/24 by あすか

      • コメント 2件
    • 他17人がレビュー登録、 74人が本棚登録しています
      人を動かす
      カテゴリー:経営管理
      5.0
      いいね!
      • 古い本ですが、全然古くありません。

        基本は、相手を敬い、笑顔で接すること。
        であると私は思いました。

        各パートごとに原則があります。それに対するエピソードが書かれている構成になっています。

        例えば以下のようになります。

        PART2 人に好かれる六原則
        1) 誠実な関心を寄せる
        □ 他人のことに関心を持たない人は、苦難の人生を歩まねばならず、他人に対しても大きな迷惑をかける
        □ 友を作りたいならば、まず人のために尽くすことだ
        2) 笑顔で接する
        □ 自分とつき合って相手に楽しんでもらいたい人は、まず相手とつき合って自分が楽しむ必要がある
        □ 笑顔を見せない人間は、商人になれない
        3) 名前は当人にとって、最も快い、最も大切なひびきをもつ言葉であることを忘れない
        □ 名前が覚えられない人もいるが、つまりは、重要な仕事が覚えられない、すなわち、仕事の基礎ができていないことを告白しているのだ
        4) 聞き手にまわる
        5) 相手の関心を見抜いて話題にする
        6) 重要感を与える
        >> 続きを読む

        2014/07/21 by Minam

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