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なぜ、わかっていても実行できないのか 知識を行動に変えるマネジメント

4.0 4.0 (レビュー1件)
著者: ジェフリー・フェファーロバート・I・サットン
定価: 1,944 円
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    「なぜ、わかっていても実行できないのか 知識を行動に変えるマネジメント」 の読書レビュー (最新順)

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    • 評価: 4.0

      わが社だけかと思っていたら、アメリカの有名企業でも、同じ悩みを抱えているのですね。
      知識は実行しなければ価値がない、アクションを取れない原因を論じた上で、知識を行動に変えるポイントを8つ提言。
      話し合っただけで仕事をした気になる。過去のやり方にこだわり続ける。部下を動かすために恐怖をあおる。重要でないことばかり評価している。業績を上げるために競争させる。
      どんな会社でも思い当たることは、1つくらいあるかと思います。

      私の中では、アクションを起こす=変化  考えすぎずに行動を起こした方が上手くいったことが多い気がしています。 >> 続きを読む

      2014/09/18 by

      なぜ、わかっていても実行できないのか 知識を行動に変えるマネジメント」のレビュー

    • >知識を行動に変える

      どの世界においても、頭でっかちだけでは前に進めないものですね。知識も行動力も大切ですね。 >> 続きを読む

      2014/09/18 by RAY-ROCK

    • >話し合っただけで仕事をした気になる。過去のやり方にこだわり続ける。部下を動かすために恐怖をあおる。重要でないことばかり評価している。業績を上げるために競争させる。

      ドキッとしますね。。

      何かを変えることはリスクもありますが、変えないことはもっとリスクがあることなのだというドラッカーの言葉を思い出しました。現状維持は安全なようで怖いことですね。
      >> 続きを読む

      2014/09/18 by chao


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