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伸びる企業のための「賃金・退職金」改革の実務

新年俸制が組織と社員を活性化する!
カテゴリー: 経営管理
定価: 2,520 円

かつてのような企業業績の右肩上がりの時代は終わり、ベアゼロ、定期昇給ストップ、年功給の廃止等々、いままさに賃金制度を見直さざるを得ない時期にきている。社員の働きを正当に評価し、やる気を引き出すとともに、納得の得られる制度へと、整備、充実を図ることが企業の課題!「賃金制度が確立できていない」「職能給制度の改善を図ろうとしている」「年俸制の導入を目指している」「退職金制度を改革しようと考えている」こうした企業のために、どこからどのように手をつければいいのか、基本的な考え方、具体的な進め方を、図解と事例でわかりやすく解説。

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